提高员工满意度

  提高员工满意度:我们要构建和谐的优秀企业文化,营造白云泵业大家庭的氛围,提高员工满意度:一是要关爱员工,各级干部都要关爱员工。要善于鼓舞员工的士气,在员工做出成绩时给员工以夸奖和赞扬。组织一些娱乐互动活动,提高环境和后勤服务保障,重视员工的身心健康,注意缓解员工的工作压力;二是要创造公平竞争的环境,公平可以使员工踏实地工作,使员工相信付出多少就会有多少公平的回报在等着他。公平的企业使员工满意,使员工能够心无杂念地专心工作,更好的发挥岗位作用。三是加强员工培训,企业要更多的给员工培训的机会,提高员工工作效率、增强竞争力,员工的发展进步已经成为衡量自己的工作生活质量的一个重量指标,鼓励鞭策,相互学习,共同进步,发挥岗位的最佳创新精神。四是创造自由开放的企业氛围,在这种氛围里企业领导充当的角色是教练的角色。教练工作不仅是训练,而且是辅导、参谋、揭露矛盾、教育。领导要具备倾听的能力已经表达真实的赞赏、感谢的能力,促使员工积极向上,使员工有认同感和成就感,创造一个良好的组织氛围,提高员工的满意度。


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